35 - Rennes
CDI
50/55K€
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Les missions principales pour le poste Directeur(rice) des Ressources Humaines Adjoint H/F
Le rôle du futur DRH Adjoint sera d’accompagner le DRH sur les missions suivantes :
- Management de l’équipe RH ;
- Définition et mise en place de la stratégie RH ;
- Mise en place de projets ;
- Accompagnement quotidien de l’ensemble des collaborateurs ;
Le profil recherché
Vrai(e) professionnel(le) des Ressources Humaines, vous disposez de 8 ans minimum d’expérience.
Vous avez le sens du service, de fortes capacités d’analyse, d’écoute et de communication. Vous êtes autonome, créatif et savez prendre des initiatives.
De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes pragmatique, courageux(se) et motivé(e).
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