75 - Paris

CDD

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Les missions principales pour le poste Responsable Développement RH (H/F)

Au sein du département des Ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes : 

  • Recrutement ( mise en place de la stratégie de recherche / rencontres des candidats cadres) 
  • Suivi de la formation, appuie sur la gestion administrative des formations ;
  • Assurer un conseil sur les questions des collaborateurs, en lien avec l’aspect ressources humaines et juridique ;
  • Accompagner les collaborateurs durant les forums écoles ;
  • Connaissance de la paie, pour venir en soutien du service paie ;
  • Accompagner le service sur l’ensemble des sujets des Ressources Humaines ;
  • Participation au Comité de Direction.

Le profil recherché

Vous justifiez d’une expérience réussie d’un minimum de 7 années sur un poste similaire dans le domaine de l’hôtellerie / restauration et êtes titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), avez un bon esprit de synthèse et capacité d’analyse

 

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4.8/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très bon accompagnement durant tout le process recrutement, merci encore pour votre suivi de qualité et les échanges très professionnels ! Le ...

V.

Excellente expérience avec ce cabinet. En tant que candidate, j’ai pu apprécier une grande réactivité mais aussi de l’écoute et de la ...

E.

C’est un bon cabinet de recrutement. Professionnels, réactifs et efficaces, ils ont pu me positionner sur un poste qui correspond à mes ...

C.

Cabinet professionnel, réactif, et moderne Je recommande vivement !

S.

Expérience très agréable et fluide. Rapidité des échanges, simplicité remarquable. Prise de contact avec l’équipe en amont ce qui a facilité mon ...

A.