93 - SAINT OUEN
CDI
35/40K€
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Les missions principales pour le poste Chargé(e) de rerutement & Marque employeur H/F
Vous serez rattaché(e) directement à la DRH et serez garant de la qualité des recrutements ainsi que la marque employeur.
Vous aurez pour missions :
– Accompagner les managers dans l’ensemble du processus de recrutement
– Définir et proposer les meilleures stratégies de sourcing en fonction des profils
– Rédiger, publier et trier les offres sur les différents canaux de diffusion
– Sélectionner les profils pertinents tant au niveau des compétences que du mindset attendu par l’entreprise
– Effectuer les entretiens physiques / visio
– Constituer et entretenir des viviers de recrutement
– Etre l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des jobboards et cabinets de recrutement / chasse
– Assurer l’onboarding des nouveaux collaborateurs
– Développer l’attractivité de notre marque auprès des candidats
– Etre force de proposition et participer activement au déploiement de la marque employeur : communication RH interne et externe à travers différents canaux, évènements, relations écoles, salons, RSE …
Le profil recherché
Vous avez une expérience significative dans le recrutement,
Vous connaissez les métiers et les rouages du Retail,
Vous êtes à l’aise avec les outils de sourcing (linkedin Recruiter est un prérequis),
Vous aimez évoluer dans un contexte dynamique et en perpétuel mouvement,
Alors ce poste est fait pour vous !
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