92 - Nanterre
CDI
34/38K€
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Les missions principales pour le poste Chargé(e) de Missions RH (H/F)
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
- Gestion et mise en œuvre du plan de formation :
- Étudier les besoins des collaborateurs en termes de formations et constituer le plan de développement des compétences
- Avoir un rôle de conseils dans le domaine de la formation professionnelle
- Développer le budget prévisionnel des formations et optimiser l’aspect financier de la formation avec l’OPCO
- Gérer les inscriptions aux formations, les contrats d’alternance, et de professionnalisation
- Gestion courante du SIRH et suivi de projets :
- Piloter l’administration courante du SIRH
- Configurer les différents modules, rédiger et mettre à jour la documentation liée au SIRH
- Faire l’état des lieux des besoins et proposer des améliorations du SIRH existant en développant de nouveaux modules
- Accompagner les collaborateurs à l’utilisation de certains modules du SIRH
Le profil recherché
Issu(e) d’une formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines, vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans un service de Ressources Humaines, sur le sujet de la formation ou gestion de projet SIRH.
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