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Les missions principales pour le poste Juriste en Droit Social (H/F)

Nous recherchons pour un de nos clients, un Grand Groupe : un(e) Juriste en Droit Social (H/F), dans le cadre d’un contrat en Intérim d'un mois.

Dans ce cadre, vos missions principales seront :

• Analyse des contrats de travail et des dossiers du personnel : relecture et analyse des contrats de travail et dossiers du personnel (avenants, courriers, etc.).
• Synthèse et avis critique : Faire une synthèse des mentions présentes dans chaque document et donner un avis critique sur la qualité de rédaction.
• Recommandations : Identifier les rédactions non conformes et émettre des
recommandations sur ce qui doit être maintenu ou écrit différemment.
• Collaboration et évolutions : Travailler en étroite collaboration avec l’auditeur et proposer des évolutions à la matrice de synthèse déjà modélisée

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Droit Social, Droit du Travail avec éventuellement une spécialisation en Ressources Humaines.
Vous justifiez d'une expérience solide en tant que juriste au sein d'un service RH, avec une capacité prouvée à gérer des analyses contractuelles rigoureuses.
Vous justifiez d'une connaissance approfondie du droit du travail et des obligations contractuelles.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, capacité d’analyse, esprit critique, excellent relationnel et aptitude à travailler en équipe.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

4.8/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très bon accompagnement durant tout le process recrutement, merci encore pour votre suivi de qualité et les échanges très professionnels ! Le ...

V.

Excellente expérience avec ce cabinet. En tant que candidate, j’ai pu apprécier une grande réactivité mais aussi de l’écoute et de la ...

E.

C’est un bon cabinet de recrutement. Professionnels, réactifs et efficaces, ils ont pu me positionner sur un poste qui correspond à mes ...

C.

Cabinet professionnel, réactif, et moderne Je recommande vivement !

S.

Expérience très agréable et fluide. Rapidité des échanges, simplicité remarquable. Prise de contact avec l’équipe en amont ce qui a facilité mon ...

A.