93 - Saint Denis
CDI
80/100K€
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Les missions principales pour le poste Directeur(rice) RH opérationel(le) (H/F)
Au sein d'un groupe coté avec pour ambition de faire évoluer les collaborateurs en interne et de promouvoir l'intraprenariat, vous évoluez sous la responsabilité du Directeur Général.
En véritable "bras droit" vos missions seront les suivantes:
La définition et la mise en œuvre de la politique RH ;
Le management de l’équipe RH composée de six personnes;
Le recrutement, la gestion des carrières et la formation afin d’assurer la fidélisation des salariés et de veiller à leur montée en compétences ;
L’accompagnement des managers en s’assurant de la bonne mise en pratique de la politique RH et en assurant un rôle de conseil au quotidien ;
La supervision de la paie et de l’administration du personnel en vous appuyant sur une gestionnaire de paie ;
la gestion du CSE et du CSE Groupe ;
La supervision des services généraux
Le développement de projets RH …
Les reportings RH et reportings annuels .
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Ressources humaines ou Droit social, vous justifiez d'une expérience de 10 ans sur une fonction similaire dans le secteur du bâtiment ou de l'industrie.
Une expérience dans une société côtée est un plus.
Votre anglais est impérativement courant à l'oral et à l'écrit.
Vous êtes une(e) véritable business partner reconnue pour votre expertise opérationnelle. Vous faites preuve de diplomatie et avez un grand sens relationnel. De plus, vous êtes rigoureux (se), pragmatique courageux (se) et astucieux (se).
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