12 - Villefranche de Rouergue
CDI
42/47K€
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Les missions principales pour le poste Adjoint(e) Responsable Ressources Humaines / droit social H/F
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, au sein d'une équipe RH, vos missions seront les suivantes :
- Administration du personnel : Gestion des dossiers du personnel, suivi des absences, contrats de travail, etc.
- Reporting social : Élaboration des tableaux de bord RH, analyse et suivi des indicateurs sociaux.
- Gestion de projet RH : Participation à la mise en œuvre et au suivi des projets RH (développement des compétences, gestion des talents, etc.).
- Lien avec les opérationnels : Accompagnement et conseil des managers sur les questions relatives au droit du travail et aux relations sociales.
Le profil recherché
Profil recherché : Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Droit social, vous justifiez d'une expérience de minimum de 3 ans sur un poste similaire.
Statut : Cadre
Autres avantages : Participation, intéressement et primes.
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