69 - Saint-Priest
CDI
40/50K€
Les missions principales pour le poste Responsable Ressources Humaines H/F
Dans le cadre d’une création de poste au sein du services Ressources Humaines, vous serez amené à gérer les missions suivantes pour un périmètre de 190 salariés répartis sur plusieurs sites :
- Vous conseillez les directeurs sur l'ensemble des sujets RH, en garantissant le respect de la législation mais également des valeurs de l’entreprise ;
- Vous conseillez les directeurs dans la gestion des relations individuelles, encadrez les procédures disciplinaires et en rédigez les courriers ;
- Vous contrôlez les bulletins de paie réalisés par un prestataire externe et en assurez la conformité ;
- Vous assurez l’ensemble des démarches liées à l’Administration du personnel ;
- Vous assistez les directeurs dans les relations collectives (IRP, relations sociales, CSE …) ;
- Vous pilotez activement aux recrutements : anticipation des besoins, constitution d’un vivier, analyse du besoin et rédaction de la fiche de poste, publication des offres, recherche de candidatures, réalisation des entretiens ;
- Vous managez en direct un.e Assistant.e RH ;
- Vous veillez au respect de la législation et de nos procédures internes ;
- Vous pilotez l'organisation et le suivi des actions de formation.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme Bac +5 orienté Ressources Humaines / Droit Social, vous disposez d'une première expérience significative à un poste similaire.
Vous avez, en autre, déjà été amené à piloter les relations sociales d'une entreprise, animez les réunions CSE et gérez les recrutements et la formation en autonomie.
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