92 - Puteaux

CDI

40/50K€

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Les missions principales pour le poste Chargé de recrutement IT (H/F)

Vos Missions :

  • Gestion du processus de recrutement de bout en bout : sourcing, entretiens RH et techniques.
  • Garant de la gestion administrative du personnel (ADP), avec des tâches légères mais possibilité de montée en compétences.
  • Suivi et optimisation de la contractualisation.

Le profil recherché

Compétences exigées :

  • Maîtrise des techniques d’entretien (RH et techniques)
  • Expérience confirmée en sourcing et recrutement de profils techniques
  • Bonne capacité à gérer la partie administrative RH

Compétences souhaitées / appréciées :

  • Appétence pour l’apprentissage des procédures ADP
  • Familiarité avec le secteur IT, ESN, ou cabinets de chasse

Diplôme requis :

  • Bac +5 minimum, non négociable

Expérience :

  • 3 à 4 ans d'expérience minimum, avec une forte stabilité professionnelle.

Outils :

  • Utilisation de Boondmanager, la maîtrise de cet outil est un atout, mais pas obligatoire.

Les avantages : 

  • CDI, statut cadre (38h30 par semaine)
  • RTT, 1 jour de télétravail par semaine
  • Panier repas de 4€ par jour

 

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4.8/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très bon accompagnement durant tout le process recrutement, merci encore pour votre suivi de qualité et les échanges très professionnels ! Le ...

V.

Excellente expérience avec ce cabinet. En tant que candidate, j’ai pu apprécier une grande réactivité mais aussi de l’écoute et de la ...

E.

C’est un bon cabinet de recrutement. Professionnels, réactifs et efficaces, ils ont pu me positionner sur un poste qui correspond à mes ...

C.

Cabinet professionnel, réactif, et moderne Je recommande vivement !

S.

Expérience très agréable et fluide. Rapidité des échanges, simplicité remarquable. Prise de contact avec l’équipe en amont ce qui a facilité mon ...

A.