75 - PARIS 16

CDI

55/70K€

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées, dans les domaines : Juridique, Ressources Humaines, Compliance.

Les missions principales pour le poste Juriste Assurance Vie Senior H/F

Notre client, institution financière de renommée recherche dans le cadre d'une opportunité en CDI Un Juriste Assurance vie Confirmé f/h

Rattaché au Directeur les missions confiées, en appui de l’équipe existante,  sont les suivantes : 

Missions principales

- Assurer une veille juridique et fiscale active de la réglementation susceptible d’impacter les activités d’assurance du groupe, l’étudier et la restituer de manière opérationnelle vers les directions chargées de leur mise en œuvre (direction informatique et gestion notamment) et la hiérarchie.

 

-  Valider les conditions générales, les brochures commerciales et les communications à destination des sociétaires en articulant rigueur juridique, intégration des nouvelles réglementations et besoins liés à la commercialisation.

 

- Apporter un soutien juridique et fiscal produits réactif et pratique aux directions de la gestion, de l’ingénierie patrimoniale et au réseau commercial sur le périmètre de Direction Juridique pôles Assurance et Distribution ; prendre en charge la rédaction, si besoin, des actes ou contrats qui engagent les sociétés commercialisatrices,  étudier les demandes de dérogations.

 

-  Orienter et apporter une expertise juridique et fiscale au traitement des réclamations sensibles tout en prenant en considération l’environnement client,  rédiger les protocoles transactionnels, suivre les dossiers contentieux.

 

- Répondre aux sollicitations fiscales produits internes des directions partenaires (ingénierie patrimoniale, gestion, offre financière notamment) dans le cadre des missions quotidiennes de l’équipe juridique ;

 

- Assurer le support et le conseil des directions opérationnelles du groupe dans la mise en œuvre et le suivi des déclarations fiscales (Imprimé fiscal unique, Echange automatique d’information

 - En soutien aux directions internes du groupe, de manière plus générale analyser, négocier et rédiger tous types de contrats : contrats de prestations de services, contrats d'achat, contrats de partenariats, accords de confidentialité, baux, contrats IT, notamment.  

 

Le profil recherché

Profil : Bac + 5 en droit des assurances, droit privé, droit des affaires et 8 ans minimum d’exercice en qualité de juriste assurance vie.

Maîtrise transverse du droit de l’assurance vie et de sa fiscalité, ainsi que des produits de retraite et de prévoyance,

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4.8/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très bon accompagnement durant tout le process recrutement, merci encore pour votre suivi de qualité et les échanges très professionnels ! Le ...

V.

Excellente expérience avec ce cabinet. En tant que candidate, j’ai pu apprécier une grande réactivité mais aussi de l’écoute et de la ...

E.

C’est un bon cabinet de recrutement. Professionnels, réactifs et efficaces, ils ont pu me positionner sur un poste qui correspond à mes ...

C.

Cabinet professionnel, réactif, et moderne Je recommande vivement !

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A.