56 - Vannes
CDI
43/48K€
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Les missions principales pour le poste Responsable Ressources Humaines h/f
En tant que membre du CODIR rattaché(e) au directeur de l’établissement (~300 personnes), vous déployez la politique RH du groupe pour le Morbihan.
Vous êtes accompagné(e) par une assistante RH (pour faire le lien avec les services de paie internalisée), et dépendez fonctionnellement de la Direction Régional RH Ouest.
En tant que point d’entrée privilégié sur l’ensemble de sujets RH, vos missions seront les suivantes :
- Accompagner et conseiller la direction dans les relations avec les IRP (CSE local)
- Piloter l’administration du personnel et s’assurer du bon respect des procédures : gestion des contrats de travail, relation avec les salariés, processus d’entrée/sortie…
- Superviser l’envoi et le contrôle des variables de paie ainsi que les bulletins
- Piloter l’activité recrutement/sourcing dans un contexte de flux tendu en lien avec la chargée de recrutement
- Conduire les actions relatives à la formation professionnelle dans un objectif de développement des compétences
- Accompagner les équipes dans le déploiement de projets RH groupe ou région
- Participer à la veille réglementaire et à la gestion des contentieux/disciplinaires avec un rôle de conseil auprès de la direction.
Le profil recherché
Issu.e d’une formation supérieure (Bac +5) en RH, vous avez une expérience significative en tant que RRH généraliste.
Véritable Business Partner, vous êtes reconnu(e) pour votre appétence pour le terrain et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez gérer les priorités, prendre les sujets de front, et être autonome.
Vous maitrisez l’ensemble des aspects RH (Recrutement, relation avec les IRP, Administration du personnel, développement RH, formation).
Le poste est basé à Vannes. Rémunération selon profil
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