Recrutement en Droit Social et Relations Sociales

Les Responsables et Directeurs des Relations Sociales jouent un rôle essentiel dans le dialogue social au sein des entreprises. Ils sont chargés de gérer les négociations avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP), de piloter les relations collectives et d’assurer la bonne application des accords sociaux.

Pour des postes de cette envergure, nos consultants en recrutement s’appuient sur une méthode rigoureuse pour dénicher des leaders capables d’accompagner les transformations organisationnelles tout en anticipant et en résolvant les conflits sociaux. Recruter un Directeur ou Responsable des Relations Sociales bien aligné avec les valeurs de votre entreprise peut significativement augmenter la stabilité et l’efficacité des politiques sociales à long terme.

Le/la Chargé(e) des Relations Sociales occupe un rôle opérationnel en assurant l’application des politiques sociales et en accompagnant les équipes RH sur les sujets sensibles liés aux relations collectives. En lien direct avec les Responsables RH, ce profil veille à l’équilibre des relations entre les salariés et la direction.

Nos consultants veillent à identifier des professionnels capables d’assurer un soutien constant dans la gestion des Relations Sociales et de contribuer à la bonne marche des instances représentatives.

Le Juriste en Droit Social est un expert qui garantit la conformité des décisions de l’entreprise avec la législation en vigueur. Ce professionnel intervient sur des sujets complexes, tels que la gestion des contentieux sociaux, la rédaction des contrats de travail et des accords collectifs.

Legal&HR Talents vous aide à recruter des Juristes spécialisés qui, grâce à leur expertise, sécurisent juridiquement vos opérations et assurent une gestion proactive et conforme des enjeux juridiques et sociaux. Nos consultants en recrutement en Droit Social sont des experts chevronnés du recrutement de Juristes en Droit Social, l’un des profils pour lesquels nous sommes les plus sollicités par nos clients.

En tant que cabinet spécialisé dans le recrutement en Droit Social, nous vous apportons un accompagnement personnalisé pour répondre à vos besoins spécifiques. Que vous soyez à la recherche d’un(e) Responsable, d’un(e) Directeur(trice) des Relations Sociales, d’un(e) Chargé(e) des Relations Sociales ou d’un(e) Juriste en Droit Social, nous mettons notre réseau et notre expertise au service de votre succès. Nos solutions de recrutement sur-mesure sont conçues pour favoriser une intégration fluide et durable des talents au sein de votre organisation, grâce une méthodologie de recrutement exigeante, un vivier de talents constamment actualisé et une véritable expertise sectorielle.