50 - Fleury
CDI
27/28K€
Les missions principales pour le poste Chargé(e) RH (H/F)
Nous recherchons un(e) Chargée RH :
Vos missions principales :
- Suivi du contrôle des heures : Vérification et validation des relevés d'heures, gestion des anomalies et des ajustements nécessaires.
- Rédaction des contrats de travail : Rédaction et suivi des contrats de travail pour les nouveaux entrants et les renouvellements.
- Saisie des éléments variables de paie : Saisie des éléments de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) en lien avec le service paie.
- Réponse aux questions des collaborateurs sur la paie : Accompagnement des collaborateurs en répondant à leurs questions relatives à leur fiche de paie, explication des éléments variables, des retenues, etc.
- Reporting RH : Production de rapports réguliers sur les effectifs, les heures travaillées et autres indicateurs RH.
- Gestion du recrutement
Le profil recherché
Profil recherché :
Votre profil :
Disponible immédiatement
Maîtrise des outils ADP et paie.
Expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel.
Compétences en reporting RH, gestion des tableaux de bord et analyse des données.
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