75 - Paris
CDD
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Les missions principales pour le poste HR Partner (H/F)
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales :
- Assurer la gestion des Ressources Humaines conformément aux enjeux stratégiques de l’Entreprise ;
- Accompagner les managers sur l’ensemble des sujets RH ;
- Animer les processus RH et assurer leur efficience : recrutements, mobilité, intégration, plan de formation, revues salariales, plans de développement individuel, définitions de fonctions, entretiens professionnels, ... ;
- Suivre au quotidien les collaborateurs et être à leur écoute ;
- Développer une gestion des talents et le suivi des parcours professionnels ;
- Contribuer au développement, au suivi et à l’amélioration des indicateurs de pilotage RH ;
- Être relai du dialogue social sur le terrain et auprès des instances représentatives du personnel ;
- Gérer la population des stagiaires, alternants, et intérimaires.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d’études supérieures Bac +5 RH et avez une première expérience d’au minimum 5 ans sur un poste généraliste RH.
La maîtrise de la langue anglaise est requise.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), aimez le travail d'équipe et êtes reconnue pour votre aisance relationnelle.
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