Juriste Droit Social (H/F) #64237

Les missions principales pour le poste Juriste Droit Social (H/F)

Directement rattaché(e) au DRH, le/la juriste exerce ses fonctions en relation avec les différents interlocuteurs internes et externes autour des questions juridiques et sociales.

Les missions principales sont de contribuer et veiller à la bonne application du cadre légal et conventionnel en matière de règlementation du travail au sein de la structure en soutien quotidien des établissements (Directeurs, référents RH, managers) et apporter une expertise juridique dans le cadre des relations de travail.

 Pour cela, les activités principales sont :

• conseil juridique en droit social et en gestion des ressources humaines auprès des différentes directions ;

• accompagner et sécuriser les procédures juridiques tant sur le respect du cadre que sur les aspects rédactionnels ;

• élaboration des procédures et outils RH définis par la direction des ressources humaines et assurer leur mise à jour ;

• préparer et participer aux négociations collectives dans le respect du calendrier social ;

• rédiger les accords collectifs ;

• préparer, participer aux réunions des instances centrales et assurer le relais d’informations auprès des instances centrales ;

• organisation et pilotage des élections professionnelles associatives ;

• suivi des contentieux ;

• suivi budgétaire en lien avec la direction financière ;

• gestion des relations avec les administrations publiques ;

• veille sociale  ;

• animation de formations sur différents thèmes du droit social ;

• animer la montée en compétences de la communauté RH interne ;

• piloter ou participer à des projets transverses mis en œuvre par l’équipe de la Direction des Ressources Humaines (exemple : digitalisation des procédures (BDESE, intégration, intranet…)).

Le profil recherché

Vous avez une formation Bac+5, diplômé d'un Master 2 en Droit social ou RH avec une compétence aguerrie en droit du travail. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et vous avez une vision opérationnelle du métier. 

Vous avez travaillé dans des environnements multi-conventionnels. 

Vous savez faire preuve de flexibilité, d'agilité et de vivacité d'esprit. Vous êtes autonome, consciencieux (se) et possédez un bon sens de l'organisation. Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle, vous avez le sens de la confidentialité et faites preuve de diplomatie.

Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et l'innovation.