Rattaché(e) à la DRH, vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion administrative du personnel ;
- Gestion des contrats de travail ;
- Paie : contrôle des éléments variables ;
- Recrutement : participation aux process de recrutements en appui avec la DRH ;
- Autres missions possibles sur les volets Comptabilité - Finance auprès de la Direction.