Nos offres d'emploi de Responsable RH

Nos offres d’emploi de Responsable RH

Nous avons 11offres correspondantes

Responsable Ressources Humaines International H/F

Ref #66154

94 - Val-de-Marne

CDI

50/55K€

31/03

Responsable Ressources Humaines H/F

Ref #62114

92 - Hauts-de-Seine

CDI

65/70K€

14/03

Responsable des Opérations RH et Paie (H/F)

Ref #66453

75 - Paris

CDI

55/65K€

13/03

Responsable Ressources Humaines (H/F)

Ref #66452

75 - Paris

CDI

40/47K€

12/03

Responsable RH (H/F)

Ref #66442

92 - Hauts-de-Seine

CDI

50/55K€

12/03

Responsable RH Multi-Sites (H/F)

Ref #64694

61 - Orne

CDI

50/60K€

04/03

Responsable Ressources Humaines (H/F)

Ref #56390

61 - Orne

CDI

40/43K€

03/03

Responsable Ressources Humaines / Consultant(e) RH (H/F)

Ref #64889

91 - Essonne

CDI

45/55K€

03/03

Responsable RH et Relations Sociales (H/F)

Ref #65047

92 - Hauts-de-Seine

CDI

55/60K€

03/03

Responsable Ressources Humaines International H/F

Ref #66154

94 - Val-de-Marne

CDI

50/55K€

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Offre publiée le 31/03

Rattaché(e) à la DRH, vous intervenez sur un périmètre d’environ 100 collaborateurs, répartis entre le site de Vincennes et plusieurs filiales et bureaux de représentation situés dans 12 pays.

Accompagnement RH :

Soutenir les managers dans leurs problématiques RH : recrutement, gestion administrative, suivi disciplinaire, formation et accompagnement des carrières.
Assurer la bonne application des procédures RH.
Gérer l’administration du personnel (embauches, sorties, contrats, primes…) et coordonner la paie avec les prestataires RH locaux.
Assurer une veille juridique et garantir le respect des législations locales en collaboration avec les partenaires externes.

Développement RH et gestion des compétences

Déployer la politique RH de l’entreprise sur l’ensemble du périmètre.
Concevoir et mettre en place des programmes de formation et développement.
Collaborer avec la Responsable Formation pour organiser et suivre les sessions de formation. Promouvoir la formation à distance et en assurer le suivi via les outils dédiés.
Piloter les processus de gestion des talents : entretiens annuels et professionnels, reporting, mobilité interne, plan de succession…

Projets RH transverses

Contribuer aux initiatives RH globales du Groupe, en France et à l’international.
Développer des référentiels de compétences adaptés aux métiers clés.
Mettre en place des actions visant à améliorer la Qualité de Vie au Travail.

Santé et Sécurité au Travail

Veiller à la santé et la sécurité des collaborateurs du site de Vincennes, en conformité avec la réglementation en vigueur.

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Notre cabinet de recrutement spécialisé vous propose aussi

Vous ne trouvez pas l’offre qui vous convient ? Vous pouvez déposer votre CV en candidature spontanée sur notre site. Un consultant vous recontactera si une opportunité se présente. Un seul entretien vous sera proposé pour être positionné(e) sur l’ensemble des missions de notre cabinet.