75 - Paris
CDI
40/50K€
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Les missions principales pour le poste Responsable de Ressources Humaines (H/F)
Nous recherchons pour l’un de nos clients, une grande fondation du médico-social et de l’aide à la personne, un(e) Responsable des Ressources Humaines, en CDI.
Sous la responsabilité du Directeur, le/la RRH est membre du Comité de Direction et encadre deux collaborateurs.
En charge de la mise en œuvre et du déploiement de la politique RH de notre établissement, vos missions principales consisteront à :
– Définir et piloter la politique recrutement de l’établissement,
– Conseiller la direction dans l’application de la réglementation relative au droit du travail,
– Accompagner la direction dans le traitement des dossiers disciplinaires,
– Accompagner les responsables opérationnels sur l’ensemble des processus RH,
– Animer les instances représentatives du personnel et les relations sociales,
– Animer le déploiement de la politique QVT de la Fondation,
– Accompagner le développement des compétences des salariés (formations, évaluations, gestion de carrière),
– Assurer le suivi régulier des indicateurs RH,
– Piloter le suivi administratif des dossiers du personnel.
Lieu : Paris 20ème proche du métro 2 Avron
Horaire : Cadre 33 jours de congés et 18 RTT
Rémunération : 40K€ (pour les juniors) et 45-47K€ pour les plus expérimentés sur 12 mois.
Avantages : Téléravail possible post-période d’essai et Tickets Restaurant à hauteur de 11€10
Les + :
- Vous rejoignez une belle entreprise qui oeuvre dans un domaine qui a du sens.
- Vous travaillez main dans la main avec une directrice d’établissement qui aura à coeur de vous faire grandir et de vous accompagner.
- Vous bénéficiez d’un poste très complet qui vous permettra de grandir dans vos compétences RH.
Le profil recherché
De formation supérieure Bac+3 minimum en Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur social ou médico-social, idéalement dans les services à la personne (Convention Collective BAD).
Homme/Femme de terrain, vous avez d’excellentes connaissances en droit du travail et possédez la maîtrise des domaines liés à la gestion RH (recrutement, formation, gestion des carrières).
Vous disposez d’excellentes qualités de communication (orale et écrite), organisationnelles et faites preuve de rigueur.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.