75 - Paris
CDI
25/29K€
L'offre a été pourvue.
Découvrez nos offres similaires
Les missions principales pour le poste Assistant(e) juridique et administratif (H/F)
Vous intégrerez la DRH du Groupe afin de travailler tant avec le pôle des Affaires Sociales, sous la direction du Responsable des Affaires Sociales, qu’avec la DRH sous la direction du DRH Adjoint.
Vos missions :
– Assister le Pôle pour la gestion des contentieux ;
– Assurer la gestion courante du Service (suivi du courrier, appels, mailing, …) ;
– Faire le lien entre le différentes parties prenantes (tribunaux, avocats, agences, …) ;
– Suivre les heures de délégations et notes de frais des élus ;
– Préparer les dossiers de plaidoiries (pouvoir) ;
– Établir des recherches et faire de la veille juridique ;
– Suivi de la facturation du service
– Mise à jour des tableaux de bords (provisions, audiences, …).
– Établir des autorisations de travail (cerfa)
Le profil recherché
Vous possédez des qualités rédactionnelles et un bon relationnel,
Vous savez faire preuve de discrétion, de rigueur et vous êtes organisé(e),
Un bon niveau de bureautique (Pack-Office)
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.