68 - MULHOUSE
CDD
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Les missions principales pour le poste Assistant(e) RH (H/F)
Dans le cadre d’un remplacement Congé Maternité en CDD (Octobre 2023 à Avril 2024), vous intégrerez une équipe composée de 6 personnes en qualité d’Assistant(e) RH. Vous serez rattaché(e) à la RRH et serez amené(e) à :
– Contribuer à l’élaboration (en collaboration avec la RRH), à la réalisation, et au suivi du plan de développement des compétences de l’entreprise
– Organiser le suivi des entretiens professionnels formation ainsi que les entretiens de bilan
– Vérifier la conformité des contrats de travail
– Assurer la gestion de la médecine du travail pour la société
– Finaliser l’ensemble des attestations sociales
– Gérer les dossiers consécutifs aux AT
– Accompagner la vie du contrat de travail en réalisant l’ensemble des documents légaux nécessaires
– Traiter l’ensemble des dossiers de prévoyance
Le profil recherché
Idéalement de formation supérieure de type BAC+ 2/3 Ressources Humaines, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel.
Le poste sera à pourvoir en CDD à temps complet à partir du mois de Novembre 2023, jusqu’en Avril 2024.
Horaires de travail en journée : 8h-17h. Une demi-journée libre par semaine.
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