92 - Colombes
CDI
40/50K€
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Les missions principales pour le poste Chef(fe) de Projet Formation H/F
Nous recherchons pour un de nos clients, un Grand Groupe : un(e) Chef(fe) de Projet Formation pour un poste en CDI. Rattaché.e au Responsable Formation Groupe, vous travaillerez dans l’ingénierie d’actions de développement des compétences au sein du Groupe.
En tant que chef.fe de projet formation, vous apportez, par votre expertise de projet et sens relationnel, des méthodes, moyens et outils pédagogiques pour la réalisation de parcours de formation innovants et performants dans les dispositifs connus de Formation.
Vous serez en lien avec l'ensemble des acteurs du groupe mais également avec des partenaires externes.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
- Participation à la création de l’Offre pédagogique en lien avec la stratégie
des Pôles Métiers et Supports.
- Conception de parcours de formation multimodaux (vous avez expérimenté les opportunités et limites des modalités synchrones et asynchrones de développement des compétences).
- Analyse des besoins de formation de l’Entreprise, dans un secteur de production de services
- Créations de ressources pédagogiques multimédia (production sur Articulate, Adobe, Vyond, traitements audio, infographies, etc) ou de les coordonner à l’aide d’ingénieur pédagogique
- Animation des acteurs du projet
- Accompagnement de l’équipe logistique dans le déploiement de vos projets
- Pilotage de votre portefeuille de projets. Communication (reporting, alertes)
- Participation au pilotage des niveaux d’évaluations et du système d’amélioration continue de l’Organisme de formation interne certifié Qualiopi.
- Formation de formateurs. Accompagnement dans l’animation synchrone présentielle et distancielle en Entreprise (vous utilisez les pédagogies actives et les outils de visioconférence et d’animation digitaux - klaxoon, wooclap-)
- Administration d’un LMS (Talentsoft). Analyse de data pour évaluer vos projets Digital Learning auprès des populations cibles.
Accompagnement à l’implémentation d’un TMS (Training Orchestra).
- Veille Learning et Intelligence collective
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation type master II RH/Développement des compétences ou bénéficiez d'une expérience significative en matière de formation en Entreprise qui vous permettra d'assurer l'ensemble des missions présentées.
Vous maîtrisez la conduite de Projet (approches traditionnelle, agile) en accompagnant vos interlocuteurs sur la durée.
En veille sur les évolutions de la Formation depuis 2014 & 2018, vous maîtrisez l’ingénierie de formation multimodale.
Diplomate et ambassadeur du développement des compétences, vous savez accompagner votre environnement pluri-métiers vers une vision formative adaptée aux transformations.
Polyvalent.e et curieux/curieuse, vous concevez dans plusieurs thématiques et êtes à l’aise avec des experts d’horizons différents (Techniques, Assurances, Métiers du Bâtiment, softskills).
Vous êtes reconnu.e pour votre excellente communication orale et écrite. Vous adhérez entièrement à un mode de travail collaboratif.
La connaissance du secteur de l’Assurance serait un plus.
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