59 - Avelin
CDI
30/35K€
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Les missions principales pour le poste Chargé de recrutement & Relation école (H/F)
Vos principales missions :
- Concevoir et exécuter des stratégies de recrutement efficaces pour pourvoir les postes vacants dans l'entreprise.
- Développer et mettre en œuvre des initiatives visant à renforcer la marque employeur de l'entreprise, y compris la participation à des événements de recrutement.
- Établir et entretenir des relations avec des écoles, des universités et d'autres institutions d'enseignement pour promouvoir notre entreprise en tant qu'employeur de choix et pour identifier des talents potentiels.
- Suivre et analyser les métriques de recrutement et de marque employeur pour évaluer l'efficacité des stratégies et apporter des améliorations continues.
Le profil recherché
Exigences :
- Diplôme universitaire (Bac+3 minimum) dans les ressources humaines.
- Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le recrutement, idéalement dans le secteur du BTP, de l'intérim ou dans un domaine connexe.
- Solides compétences en communication et en relationnel, avec la capacité de travailler efficacement avec une grande variété de personnes, des ouvriers du BTP aux responsables d'écoles.
- Connaissance approfondie des techniques de recrutement, de la législation du travail et des tendances du marché de l'emploi dans le BTP ou l'intérim.
- Esprit d'initiative, capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
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