92 - Levallois-Perret France
CDI
45/55K€
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Les missions principales pour le poste HRBP (H/F)
Notre client recherche un(e) HRBP pour rejoindre ses équipes.
Au sein d'une organisation internationale, vous évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant.
Il s'agit d'un poste opérationnel pour un périmètre de 90 collaborateurs; Vos missions seront les suivantes:
- Supervision de l'administration du personnel et de la paie en partenariat avec la Responsable de paie et l'assistante RH,
- Conseils au quotidien des opérationnels sur toutes questions RH, rédaction de notes et courrier juridiques....,
- Gestion des procédures disciplinaires et conformité aux obligations légales,
- Mise en oeuvre du développement RH et de la totalité du process de recrutement (environ 15 par an),
- assurer le reporting au niveau du groupe
Le profil recherché
Diplomé(e) d'un Master 2 en droit social ou ressources humaines, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum avec une solide pratique du droit social en entreprise.
Votre anglais est impérativement courant (certains échanges sont en anglais),
Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'une très bonne expression écrite et orale et vous avez envie d'intégrer une structure dans laquelle vous serez un(e) véritable appui pour les opérationnels .
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