47 - MARMANDE
CDI
55/65K€
Les missions principales pour le poste Responsable Ressources Humaines H/F
Rattaché(e) au Directeur, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
- Le recrutement : définition et mise ne place de la stratégie de recrutement
- La formation et la gestion des carrières : définition des besoins en formation, élaboration et mise en œuvre du plan de formation, suivi et évaluation des actions de formation.
- Le support opérationnel au Directeur d'établissement : assistance et conseil sur toutes les questions RH, mise en place et suivi des projets RH, participation aux décisions stratégiques.
- L'administration du personnel : gestion des dossiers du personnel, suivi des absences, contrats de travail, paie, etc.
- Les projets transverses : la conduite de projets visant à améliorer les processus RH et à optimiser la gestion des talents.
- Le management d'une équipe RH
Le profil recherché
Profil recherché : Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Droit social, vous justifiez d'une expérience de minimum de 8 ans sur un poste similaire.
Vous avez une connaissance approfondie des pratiques RH, du droit du travail et des relations sociales. Vous avez une première expérience managériale réussie.
Statut : Cadre
Autres avantages : Participation, intéressement et primes.
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