75 - PARIS 2

CDD

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Les missions principales pour le poste Chargé(e) de recrutement (H/F)

Vos principales missions : 

  • Assurer le recrutement de divers profils (gestion de projet, chargé de marketing, traffic manager, commerciaux etc) ;
  • Suivre le processus d'intégration des candidats ;
  • Gérer l'administration du personnel (mutuelle, visites médicales, rédactions des contrats). 

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure minimum Bac+3 en Ressources Humaines. 

Vous avez au moins deux ans d'expériences en recrutement, administration du personnel et onboarding, de préférence dans le domaine du marketing digital, des cabinets de recrutements ou des ESN.

Vous êtes disponible dès mi-juillet. 

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4.8/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très bon accompagnement durant tout le process recrutement, merci encore pour votre suivi de qualité et les échanges très professionnels ! Le ...

V.

Excellente expérience avec ce cabinet. En tant que candidate, j’ai pu apprécier une grande réactivité mais aussi de l’écoute et de la ...

E.

C’est un bon cabinet de recrutement. Professionnels, réactifs et efficaces, ils ont pu me positionner sur un poste qui correspond à mes ...

C.

Cabinet professionnel, réactif, et moderne Je recommande vivement !

S.

Expérience très agréable et fluide. Rapidité des échanges, simplicité remarquable. Prise de contact avec l’équipe en amont ce qui a facilité mon ...

A.