75 - Paris
CDI
45/50K€
Les missions principales pour le poste Juriste Droit Social (H/F)
Rattaché(e) au HR Manager, vous avez pour missions :
Gestion des relations collectives
- Préparation des réunions CSE, planification et organisation des réunions, organisation logistique des CSE, assister aux différentes réunions et commissions de CSE, mise à jour de la BDES, suivi des instances, gestion des mandats et organisation des élections professionnelles.
Conseil en matière de prévention des risques
- Rédaction de l'ensemble des documents obligatoires, prévention des risques professionnels, assurer le bon fonctionnement du CSSCT.
Conseil juridique en droit social individuel et collectif
- Veille en droit social collectif, prise en charge des actions récurrentes liés à leurs obligations juridiques en lien avec les équipes RH, conseil de premier niveau sur l'application du droit social à des situations individuelles, élaboration de documents de nature contractuel ainsi que des documents de rupture.
Le profil recherché
Profil recherché : titulaire d'une formation supérieure en Droit / Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste similaire (hors stage/alternance) au sein d'un Grand Groupe/Cabinet.
Langue : la maitrise de l'anglais est indispensable.
Statut : cadre
Rémunération : 45/50K€ sur 12 mois selon le profil + variable
Autres avantages : CSE, restaurant d'entreprise, politique parentalité, 2 jours de télétravail / semaine...
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