75 - Paris

CDI

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Les missions principales pour le poste HR Business Partner H/F

Nous recherchons pour un de nos clients, société de conseil : un(e) HRBP (H/F) dans le cadre d'un CDI.

En collaboration directe avec la direction des RH, vos missions sont les suivantes :

  • Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Conseil et accompagnement quotidien des managers sur les problématiques RH 
  • Animation de la gestion des performances et des évolutions
  • Gestion de l'administration du personnel
  • Coordination avec le cabinet comptable pour la paie
  • Support de la DRH pour des sujets plus stratégiques

Le profil recherché

Diplômé d'un Bac +5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vous appréciez collaborer étroitement avec la direction et êtes opérationnel(le).

Vous êtes par ailleurs sérieux(se), motivé(e), impliqué(e) et savez gérer vos priorités.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
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4.8/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très bon accompagnement durant tout le process recrutement, merci encore pour votre suivi de qualité et les échanges très professionnels ! Le ...

V.

Excellente expérience avec ce cabinet. En tant que candidate, j’ai pu apprécier une grande réactivité mais aussi de l’écoute et de la ...

E.

C’est un bon cabinet de recrutement. Professionnels, réactifs et efficaces, ils ont pu me positionner sur un poste qui correspond à mes ...

C.

Cabinet professionnel, réactif, et moderne Je recommande vivement !

S.

Expérience très agréable et fluide. Rapidité des échanges, simplicité remarquable. Prise de contact avec l’équipe en amont ce qui a facilité mon ...

A.