75 - Paris

CDI

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Les missions principales pour le poste Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour missions :

  • Accompagner les collaborateurs dans leurs interrogations du quotidien et dans leurs projets de mobilité
  • Accompagner les Managers dans la gestion RH quotidienne et assurer la bonne application des règles RH
  • Réaliser les procédures disciplinaires
  • Suivre les recrutements de votre périmètre
  • Intégration des nouveaux collaborateurs
  • Carrières : Entretiens annuels, entretiens professionnels, People Review, suivi des alternants
  • Suivre la réalisation du plan de développement des compétences, ainsi que les formations réglementaires
  • Participer au déploiement des projets de développement RH tels que : la sécurité au travail, la digitalisation des procédures, la montée en compétences des équipes, …
  • Management d’une personne
     

Le profil recherché

De Formation en Ressources Humaines, vous justifiez au minimum 2 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous avez le sens du service, de fortes capacités d’analyse, d’écoute et de communication. Vous êtes autonome, créatif et savez prendre des initiatives. 

De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes pragmatique, courageux(se) et motivé(e)

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4.8/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très bon accompagnement durant tout le process recrutement, merci encore pour votre suivi de qualité et les échanges très professionnels ! Le ...

V.

Excellente expérience avec ce cabinet. En tant que candidate, j’ai pu apprécier une grande réactivité mais aussi de l’écoute et de la ...

E.

C’est un bon cabinet de recrutement. Professionnels, réactifs et efficaces, ils ont pu me positionner sur un poste qui correspond à mes ...

C.

Cabinet professionnel, réactif, et moderne Je recommande vivement !

S.

Expérience très agréable et fluide. Rapidité des échanges, simplicité remarquable. Prise de contact avec l’équipe en amont ce qui a facilité mon ...

A.