75 - Paris

CDI

36/38K€

L'offre a été pourvue.
Découvrez nos offres similaires

Voir nos offres

Les missions principales pour le poste Assistant(e) Juridique Propriété Intellectuelle H/F

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur agro-alimentaire, un(e) Assistant(e) Juridique Propriété Intellectuelle (H/F) dans le cadre d'un CDI.

Au sein du département juridique et en collaboration avec la Responsable et les Juristes, vous avez pour missions:

  • Traitement des formalités de dépôt, enregistrement, renouvellement et inscription auprès des différents Offices ainsi que leur suivi
  • Mise à jour de la base de données Marques
  • Préparation de tableaux de consolidation de droits
  • Procédure de légalisation de documents pour l'étranger (notaire, Apostille, légalisations consulaires)
  • Assistance dans la constitution de dossiers de preuves d'usage
  • Gestion et suivi des échéances
  • Établissement de devis et assistance à la préparation des budgets annuels
  • Suivi budgétaire des frais liés à la propriété industrielle
  • Book procédures Pôle P.I (création et actualisation des fiches procédures)
  • Procédure CIR (crédit impôt recherche) : sélection des factures admissibles et transmission aux BU concernées
  • Archivage

 

Le profil recherché

Titulaire d'une formation juridique, vous justifiez d'au moins deux années d'expérience en entreprise ou en cabinet d'avocats et connaissez le droit de la propriété intellectuelle.

La maîtrise de la langue anglaise est indispensable.

Doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre méthode vous permettent d’être rapidement opérationnel(le).

Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

4.8/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très bon accompagnement durant tout le process recrutement, merci encore pour votre suivi de qualité et les échanges très professionnels ! Le ...

V.

Excellente expérience avec ce cabinet. En tant que candidate, j’ai pu apprécier une grande réactivité mais aussi de l’écoute et de la ...

E.

C’est un bon cabinet de recrutement. Professionnels, réactifs et efficaces, ils ont pu me positionner sur un poste qui correspond à mes ...

C.

Cabinet professionnel, réactif, et moderne Je recommande vivement !

S.

Expérience très agréable et fluide. Rapidité des échanges, simplicité remarquable. Prise de contact avec l’équipe en amont ce qui a facilité mon ...

A.