92 - Neuilly sur Seine
CDI
45/50K€
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Les missions principales pour le poste HRBP (H/F)
Rattaché(e) auprès de la DRH, vos missions seront les suivantes :
- Vous êtes le référent généraliste de la Team RH et êtes garant de la mise en œuvre de la politique RH. A ce titre, vous participerez à différents projets de développement RH (intégration, handicaps, avantages …)
- Vous êtes aussi un référent sur les sujets relatifs au droit du travail. A ce titre, vous conseillez et accompagnez votre équipe, les managers et les collaborateurs dans la compréhension des sujets avec des enjeux humains ou juridiques. Vous animez des ateliers sur ces thématiques.
- Vous êtes impliqués sur les sujets de gestion des carrières (les entretiens, la mobilité, animation des People review).
- Vous travaillez au quotidien en binôme avec la Directrice des Ressources Humaines et êtes un véritable appui dans la gestion des entretiens sensibles.
- Vous êtes très à l’aise avec la rédaction de documents en relations individuelles, et avez des connaissances en relations collectives.
Le profil recherché
De formation supérieure en Droit Social ou RH, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur le même type de poste avec une forte dimension Droit Social.
Doté(e) d'une bonne communication orale et écrite, vous avez le sens de l'organisation et vous êtes force de proposition.
Rigoureux(se), réactif(ve), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.
La connaissance de la Syntec est un plus.
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