75 - Paris
CDI
55/66K€
Les missions principales pour le poste Responsable Droit Social H/F
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaine, vous avez pour missions :
- Définir et mettre en œuvre le calendrier social.
- Préparer et co-animer les réunions avec les Instances Représentatives du Personnel.
- Rédiger les accords collectifs et les avenants aux accords existants.
- Contribuer au maintien d’un bon climat social.
- Apporter son conseil et son expertise juridique en matière de droit social aux différentes Directions.
- Réaliser des études juridiques en fonction des projets et impératifs de l’entreprise, proposer des actions en conformité avec la stratégie, la convention et les accords d’entreprise.
- Gérer les dossiers contentieux et précontentieux en collaboration avec les RRH et les cabinets d’avocats.
- Assurer une veille des actualités sociales susceptibles d’impacter l’entreprise.
- Piloter et assurer le suivi des indicateurs sociaux.
- Animer des formations en droit social pour la Direction et les managers opérationnels.
Le profil recherché
Profil recherché : titulaire d'une formation supérieure en Droit Social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 années sur des fonctions similaires dans des environnements complexes.
Statut : cadre
Autres avantages : participation, prime d'ancienneté, tickets restaurant, CSE...
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