75 - Paris
CDI
50/70K€
Les missions principales pour le poste Responsable RH et Droit Social (H/F)
Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines et Droit Social en CDI.
Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines (DRH), et gèrerez la gestion des ressources humaines et droit social en lien avec la DRH Groupe, dans un environnement dynamique et international.
Vos principales missions :
1. Administration du Personnel :
- Rédaction et gestion des contrats de travail, avenants et documents relatifs aux salariés ;
- Gestion quotidienne des relations avec les collaborateurs ;
- Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding dématérialisé) ;
- Accueil des nouveaux salariés, transmission des éléments variables de paie (EVP), gestion de la mutuelle et organisation des visites médicales.
2. Droit Social :
- Audit des contrats de travail existants suite aux acquisitions ;
- Mise en place des accords collectifs et suivi des obligations légales ;
- Gestion des affichages réglementaires et du règlement intérieur.
3. Relations Individuelles et Collectives :
- Préparation et mise en place future du CSE ;
- Gestion des contentieux et précontentieux ;
- Suivi des départs et ruptures contractuelles.
4. Développement RH :
- Recrutement des collaborateurs permanents et alternants en lien avec la DRH Groupe ;
- Gestion et animation du réseau RH pour nos équipes à l’international (13 pays) ;
- Traduction des accords RH internationaux.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Diplômé(e) en droit, avec une bonne connaissance des aspects juridiques des RH ;
- Expérience significative de 4 à 5 ans dans un poste similaire ;
- Capacité à travailler de manière autonome, avec une vision terrain et un bon relationnel ;
- Anglais professionnel requis (vous serez en contact avec des équipes internationales) ;
- Pas de gestion de la paie requise
Ce poste est une opportunité idéale pour un(e) RRH souhaitant évoluer dans un environnement international et dynamique, avec des missions variées et responsabilisantes.
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