Responsable RH et Droit Social (H/F) #60937

Les missions principales pour le poste Responsable RH et Droit Social (H/F)

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines et Droit Social en CDI. 

Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines (DRH), et gèrerez la gestion des ressources humaines et droit social en lien avec la DRH Groupe, dans un environnement dynamique et international.

Vos principales missions :

1. Administration du Personnel :

• Rédaction et gestion des contrats de travail, avenants et documents relatifs aux salariés ;
• Gestion quotidienne des relations avec les collaborateurs ;
• Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding dématérialisé) ;
• Accueil des nouveaux salariés, transmission des éléments variables de paie (EVP), gestion de la mutuelle et organisation des visites médicales.

2. Droit Social :

• Audit des contrats de travail existants suite aux acquisitions ;
• Mise en place des accords collectifs et suivi des obligations légales ;
• Gestion des affichages réglementaires et du règlement intérieur.

3. Relations Individuelles et Collectives :

• Préparation et mise en place future du CSE ;
• Gestion des contentieux et précontentieux ;
• Suivi des départs et ruptures contractuelles.

4. Développement RH :

• Recrutement des collaborateurs permanents et alternants en lien avec la DRH Groupe ;
• Gestion et animation du réseau RH pour nos équipes à l’international (13 pays) ;
• Traduction des accords RH internationaux.

Le profil recherché

Profil recherché :

• Diplômé(e) en droit, avec une bonne connaissance des aspects juridiques des RH ;
• Expérience significative de 4 à 5 ans dans un poste similaire ;
• Capacité à travailler de manière autonome, avec une vision terrain et un bon relationnel ;
• Anglais professionnel requis (vous serez en contact avec des équipes internationales) ;
• Pas de gestion de la paie requise.

Rémunération :

• 50 000 à 60 000 € brut annuel, selon profil et expérience.

Ce poste est une opportunité idéale pour un(e) RRH souhaitant évoluer dans un environnement international et dynamique, avec des missions variées et responsabilisantes.