92 - ISSY-LES-MOULINEAUX
CDI
40/70K€
Les missions principales pour le poste Consultant RH (H/F)
- Contribuer à l’alignement stratégique de la Direction des Ressources Humaines (DRH).
- Participer à la réalisation d'études d'opportunités et à l'élaboration de Business Cases.
- Élaborer des schémas directeurs organisationnels et de systèmes d'information RH (SIRH).
- Assurer le cadrage des projets à travers des analyses comparatives (benchmarking).
- Piloter des projets SIRH, de la conception à la mise en œuvre, en passant par les phases de recette et de déploiement.
- Mener la conduite du changement dans le cadre des projets de transformation liés au développement RH.
- Accompagner le déploiement des solutions SIRH, tant en France qu’à l’international.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un Bac +5, vous bénéficiez d’au moins 2 ans d’expérience sur des missions similaires dans un cabinet conseil.
- Doté(e) d'une bonne connaissance des SIRH, notamment WORKDAY et SAP SuccessFactors
- Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve), vous faites preuve d’une grande capacité d’organisation.
- Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un fort esprit d’équipe.
- Vous avez l’esprit entrepreneurial et aimez les défis.
- Maîtrise courante de l'anglais.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.