75 - Paris
CDI
45/55K€
Les missions principales pour le poste Responsable Ressources Humaines (H/F)
- Gestion complète des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, mobilité interne, et gestion des talents.
- Administration du personnel : suivi des contrats, avenants, DPAE, visites médicales, absences, gestion des titres de séjour, et gestion disciplinaire.
- Pilotage de la paie : préparation des éléments variables, contrôle et validation des bulletins de paie en collaboration avec le service comptabilité.
- Relations sociales : préparation et participation aux réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE), gestion des contentieux sociaux, et négociation des accords d’entreprise.
- Développement de la politique RH : mise en place et suivi des projets RH (formation, QVT, GPEC) en lien avec la stratégie de l’entreprise.
- Veille juridique et conformité : s’assurer du respect de la législation sociale, et des obligations légales en matière de ressources humaines.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Ressources Humaines.
Vous justifiez de 5 à 7 années d'expérience professionnelle avec une expérience significative d’au moins 5 ans sur la fonction de RRH.
Vous êtes autonome et vous avez un très bon relationnel.
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