Les missions principales pour le poste Responsable Ressources Humaines - Création de poste H/F
Nous recherchons pour l'un de nos clients, dans le secteur médicosocial, un(e) Responsable RH (H/F) dans le cadre d'un CDI.
Au sein de cette PME de 450 collaborateurs, vous créez la fonction RH et apportez votre expertise auprès des différents établissements :
- Accompagnement et conseil auprès des Directeurs sur tous les sujets courants
- Gestion de la paie et de l'administration du personnel pour les cadres du siège
- Gestion du recrutement et accompagnement dans les enjeux du secteur
- Animation du dialogue social et gestion du CSE
- Gestion de la relation avec le cabinet d'avocats
Pilotage de projets RH (ex : déploiement d'un SIRH)
Le profil recherché
Titulaire d'un bac + 5 en Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez au moins de 5 années d'expérience sur un poste généraliste. Votre connaissance du secteur sanitaire est un véritable plus.
Expert(e) des RH, une création de poste de nous fait pas peur. Autonomie et prise d'initiative sont essentielles.
Doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre méthode vous permettent d’être rapidement opérationnel(le).
Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités.
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