47 - Virazeil
CDD
28/33K€
Les missions principales pour le poste Chargé(e) ADP et Paie (H/F)
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) Administration du Personnel et Paie pour intégrer une équipe RH dynamique. Vos principales responsabilités seront :
- Gérer la paie externalisée : collecte des éléments variables, transmission au cabinet comptable, contrôle des bulletins.
- Assurer les formalités administratives liées au cycle de vie des collaborateurs (contrats, attestations, mutuelle, visites médicales, etc.).
- Participer à des études RH stratégiques avec la RRH (Index égalité, AGEFIPH, élaboration du budget, etc.).
- Organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs (préparation des documents, parcours d’intégration).
- Suivre les absences et tenir à jour les tableaux de bord et indicateurs RH.
- Apporter un soutien aux collaborateurs et managers sur diverses questions RH.
Le profil recherché
- Titulaire d’un Bac +3 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en administration du personnel.
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
- Vous maîtrisez Excel et des outils RH tels que Horoquartz et Silae.
- Vos connaissances des obligations légales et votre autonomie seront des atouts précieux.
Type de contrat : CDD – 8 mois
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