67 - ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN
CDD
35/45K€
Les missions principales pour le poste Juriste d'entreprise (H/F)
Nous recherchons un(e) Juriste d'entreprise pour rejoindre une belle entreprise située à Illkirch-Graffenstaden (proche de Strasbourg) dans le cadre d’un CDD de 4mois minimum pour un remplacement de congé maternité. A ce titre, vos missions seront :
– Analyser et participer à la négociation juridique des marchés publics et privés du secteur de la construction (contrat de maitrise d’œuvre, convention de groupement en conception réalisation, sous-traitance, accords de confidentialité…)
– Analyser et conseiller les opérationnels en phase d’exécution des contrats
– Analyser et suivre les contentieux en cours (selon votre profil, dossiers amiables et/ou judiciaires)
– Apporter une assistance juridique sur des situations diverses (évolution de la réglementation, demandes administratives, veille, etc…)
– Suivant votre profil, vous pourrez également participer à la gestion des contrats d’assurance des Sociétés et apporter un support dans la gestion juridique des Sociétés commerciales et civiles
Le profil recherché
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme juridique.
Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que Juriste d'entreprise et vous avez une connaissance du droit de la construction, immobilier ou bâtiment.
Vous êtes doté.e d'un esprit d'analyse et êtes reconnu.e pour votre capacité d’écoute et de votre bon relationnel ?
Localisation : Illkirch-Graffenstaden
Type de contrat : CDD 4 mois minimum
Rémunération : 40/45Ke sur 13mois selon expérience
Avantages : Restaurant d'entreprise - Prime de précarité en fin de contrat
Environnement : belle entreprise avec un très bon climat social
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.