92 - GENNEVILLIERS
INTERIM
28/30K€
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Les missions principales pour le poste Assistant recrutement (H/F)
Nous recherchons un(e) Assistant(e) en Recrutement pour soutenir notre équipe dans ses missions quotidiennes, avec un rôle clé dans la gestion administrative liée aux recrutements et à la coordination des activités RH.
Vos missions principales
- Soutien au processus de recrutement :
- Gestion administrative des candidatures (suivi des dossiers, réponses aux candidats).
- Rédaction et diffusion des annonces d'emploi.
- Mise à jour des tableaux de bord et suivi des statistiques liées aux recrutements.
- Contribution administrative et organisationnelle :
- Préparation des documents administratifs : contrats, conventions, et validations budgétaires.
- Gestion des dossiers pour les stages et alternances (collecte des pièces, suivi des conventions).
- Organisation logistique des événements de recrutement, en présentiel ou à distance.
- Rédaction de comptes rendus de réunions et gestion des supports de communication interne.
- Support et reporting RH :
- Analyse des indicateurs RH et création de reportings.
- Coordination avec les différents services impliqués (RH, formation, managers).
Le profil recherché
Votre profil
- Formation : Bac+2/3 en Ressources Humaines, administration ou équivalent.
- Expérience : 1 à 2 ans en gestion RH.
- Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), connaissances de base en droit du travail et processus RH.
- Qualités : Organisation, rigueur, communication efficace, sens du service, et respect de la confidentialité.
Ce que nous vous offrons
- Une immersion dans un environnement RH dynamique.
- Une expérience polyvalente et enrichissante.
- Un cadre stimulant avec des missions variées.
Durée : 2 mois
Type de contrat : Intérim
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