56 - MALANSAC
CDI
28/34K€
Les missions principales pour le poste Gestionnaire RH H/F
Apporter votre soutien au Dirigeant et à la Responsable Administrative sur l’ensemble des sujets RH :
- Gestion des paies – volume de 67 à 90 ETP – gestion de A à Z, DSN inclus – sur le logiciel de paie Silae
- Gestion de l’ensemble des recrutements du magasins (population employés et agents de maitrise)
- Gestion de la formation
- Administration du personnel : contrats, avenants, CP, maladies, absentéisme, …
- Disciplinaire : gestion de l’ensemble des dossiers disciplinaire (ruptures conventionnelles, avertissements, mises à pied, licenciement, …)
- Participation éventuelle aux réunions CSE pour accompagner le Dirigeant en cas d’absence de la Responsable Administrative
- Quelques missions en comptabilité pour assurer le back-up si nécessaire (principalement de la gestion de facture)
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac+2/Bac+3 dans le secteur des Ressources Humaines et disposez d'une 1ère expérience significative de 2 ans en tant que RH généraliste.
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