Les missions principales pour le poste Chargé(e) de développement RH et des compétences (H/F)
Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) Chargé(e) de développement RH et des compétences F/H, dans le cadre d’un CDI.
Vos principales missions seront :
- Contribuer aux projets de développement des compétences (dont formation) en partenariat avec les métiers de l’entreprise et le groupe,
- Suivre les projets et en assurer la promotion interne,
- Suivre les indicateurs d'activité et de performance des projets confiés,
- Proposer, concevoir ou contribuer à la conception des nouveaux outils/ modalités de développement des compétences/ formation,
- Accompagner les clients internes dans l'appropriation des nouveaux process/ outils déployés.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 à 5 ans) en développement des compétences et en formation.
Vous avez, par exemple, participé à la création et au suivi de parcours professionnels, la conception pédagogique, la création de modules e-learning (Articulate), ...
Vous maîtrisez les outils digitaux et avez déjà travaillé sur un LMS ou LXP.
Vous maîtrisez la langue anglaise pour la pratiquer de façon professionnelle et courante.
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