Les missions principales pour le poste Responsable Juridique H/F
Responsable Juridique (H/F)
Localisation : Paris 16ème
Type de contrat : CDI – Cadre
Rémunération : 50-55 k€/an + prime annuelle (800 € fluctuant)
Avantages : Titres-restaurants (10 €, prise en charge à 50 %), mutuelle (prise en charge à 70 %), possibilité de télétravail sous conditions.
Vos missions :
Sous la supervision de la Direction Générale, vous aurez en charge la gestion du service juridique et le suivi des affaires en lien avec votre domaine d’expertise.
Profil recherché :
- Formation : BAC +5 en droit, spécialisation appréciée.
- Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en contentieux et gestion juridique.
- Compétences : Solides connaissances en droit et contentieux, capacité à gérer des dossiers complexes et sensibles.
- Savoir-être : Diplomatie, résilience, humilité.
- Autre exigence : Aucune allergie aux animaux (présence régulière d’animaux dans les locaux).
Partie juridique :
- Gérer les contentieux civils et pénaux.
- Conseiller juridiquement les parties concernées.
- Rédiger actes et rapports pour les autorités.
- Suivre les affaires juridiques et les évolutions réglementaires.
Suivi des enquêtes :
- Superviser enquêtes et dossiers.
- Encadrer les intervenants.
- Coordonner les actions avec la Direction Générale.
- Participer aux projets et réunions officielles.
Management d’équipe :
- Encadrer 5 personnes.
- Coordonner et suivre l’activité du service.
- Organiser réunions et reporting.
Processus de recrutement :
- 2 entretiens avec la Direction Générale et un responsable clé.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation : BAC +5 en droit, spécialisation appréciée.
- Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en contentieux et gestion juridique.
- Compétences : Solides connaissances en droit et contentieux, capacité à gérer des dossiers complexes et sensibles.
- Savoir-être : Diplomatie, résilience, humilité.
- Autre exigence : Aucune allergie aux animaux (présence régulière d’animaux dans les locaux).
Processus de recrutement :
- 2 entretiens avec la Direction Générale et un responsable clé.
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