Les missions principales pour le poste Responsables développement RH (H/F)
A ce titre vos principales missions sont les suivantes :
Mobilité interne
- Organisation et réalisation des entretiens de recrutement pour les candidats cadres en mobilité interne
- Participation aux comités de mobilité cadres du groupe
- Communication sur les postes vacants pour les collaborateurs de l’interne
Recrutement et relations écoles
- Coordination du centre de recrutement groupe basé à Berlin pour les postes cadres en France
- Animation et gestion de la campagne de recrutement des stagiaires, contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation
- Développement et animation des partenariats écoles
- Création et animation d’une communauté d’alternants
- Suivi des KPIs de l’activité et réalisation de reportings
Projets RH
- Développement de la marque employeur du groupe alignée sur la stratégie Corporate (Happy trainee, Welcome to the jungle…)
- Gestion et animation du programme de cooptation France
- Participation au projet onboarding afin de renforcer l’expérience candidats
- Formation des managers au techniques de recrutement
Le profil recherché
- Diplômé(e) d’un Master RH, vous avez une expérience d’au minimum 5 ans au sein d'un département RH, en particulier dans le domaine du développement RH,
- D'une grande rigueur et fiabilité, vous êtes organisé(e) et polyvalent(e)
- Vous savez anticiper, vous aimez le travail en équipe et avez une attitude collaborative et réactive.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office) et une appétence pour les dispositifs de communication digitale (réseaux sociaux, vidéo, outils de travail collaboratif…)
- Votre niveau d'anglais est opérationnel.
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