Les missions principales pour le poste Chargé(e) RH (H/F)
Notre client recherche un(e) Chargé(e) RH, pour accompagner son développement et assurer une gestion efficace des ressources humaines.
Vos missions principales :
- Gestion de la paie et du social :
- Assurer la gestion des paies externalisées pour 4 entités (transmission des variables et vérification des bulletins de paies)
- Administration du personnel :
- Gérer les contrats fournisseurs et clients (création, avenants…)
- Assurer le suivi des entrées et sorties des collaborateurs
- Suivre les congés, RTT et absences
- Recrutement
- Rechercher et sélectionner des profils commerciaux, comptables et autres fonctions clés
- Piloter le processus de recrutement (diffusion des offres, entretiens…)
Le profil recherché
Profil recherché :
Formation : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines.
Expérience : Minimum 4 ans sur un poste similaire
Compétences clés :
- Polyvalence RH : gestion de la paie externalisée, administration du personnel, recrutement.
- Expérience dans le secteur des cabinets de conseil ou ESN
- Maîtrise du pack office
- Rigueur, autonomie et excellent relationnel
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