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RH
Cette étude s’appuie sur les données recueillies auprès de 12 700 candidats, reflétant les prétentions salariales minimales exprimées au cours des derniers mois.
7 Métiers des Ressources Humaines et leurs salaires moyen
| < 2 ans | Entre 2 et 5 ans |
Entre 5 et 10 ans |
> 10 ans | |
| Assistant(e) RH | 31,6 | 34,1 | 36,4 | 38-42 |
| Chargé(e) de recrutement | 32,9 | 36,4 | 39,9 | 45-50 |
| Chargé(e) de formation | 34,7 | 37,2 | 40,8 | 40-45 |
| Chargé(e) de RH | 35,1 | 37,4 | 40,9 | 45-50 |
| Responsable Recrutement | – | 42,8 | 50,7 | 60-65 |
| RRH / HRBP | – | 46,5 | 54,9 | 60-70 |
| DRH | – | – | 73,5 | 80-120 |
| Les rémunérations moyennes annuelles sont nationales et sont exprimées en K€. |
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Assistant(e) RH - Salaire moyen annuel 35 200 €
| Assistant(e) RH | PME | Grand groupe | IDF | Régions |
| < 2 ans | 31,2 | 32,2 | 32,6 | 30,0 |
| Entre 2 et 5 ans | 32,9 | 35,1 | 35,5 | 32,0 |
| Entre 5 et 10 ans | 35,7 | 37,0 | 37,6 | 34,5 |
| Les rémunérations moyennes annuelles sont exprimées en K€. |
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Chargé(e) de recrutement - Salaire moyen annuel 38 100 €
| Chargé(e) de recrutement | PME | Grand groupe | IDF | Régions |
| < 2 ans | 32,9 | 33,0 | 33,6 | 31,6 |
| Entre 2 et 5 ans | 35,2 | 37,0 | 37,5 | 34,1 |
| Entre 5 et 10 ans | 38,6 | 40,9 | 41,3 | 37,4 |
| Les rémunérations moyennes annuelles sont exprimées en K€. |
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Chargé(e) de formation - Salaire moyen annuel 39 400 €
| Chargé(e) de formation | PME | Grand groupe | IDF | Régions |
| < 2 ans | 35,3 | 33,8 | 35,1 | 34,0 |
| Entre 2 et 5 ans | 36,2 | 37,7 | 38,4 | 34,3 |
| Entre 5 et 10 ans | 40,7 | 40,6 | 42,2 | 36,9 |
| Les rémunérations moyennes annuelles sont exprimées en K€. |
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Chargé(e) de RH - Salaire moyen annuel 39 400 €
| Chargé(e) de RH | PME | Grand groupe | IDF | Régions |
| < 2 ans | 35,0 | 35,3 | 36,0 | 33,5 |
| Entre 2 et 5 ans | 36,0 | 38,2 | 38,6 | 35,3 |
| Entre 5 et 10 ans | 39,7 | 41,8 | 42,1 | 38,8 |
| Les rémunérations moyennes annuelles sont exprimées en K€. |
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Responsable Recrutement - Salaire moyen annuel 52 400 €
| Responsable Recrutement | PME | Grand groupe | IDF | Régions |
| Entre 2 et 5 ans | 43,5 | 41,5 | 45,4 | 38,5 |
| Entre 5 et 10 ans | 52,9 | 50,2 | 52,8 | 47,1 |
| Les rémunérations moyennes annuelles sont exprimées en K€. |
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RRH / HRBP - Salaire moyen annuel 58 000 €
| RRH/HRBP | PME | Grand groupe | IDF | Régions |
| Entre 2 et 5 ans | 46,2 | 46,5 | 47,6 | 44,7 |
| Entre 5 et 10 ans | 53,6 | 55,6 | 57,5 | 50,3 |
| Les rémunérations moyennes annuelles sont exprimées en K€. |
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DRH - Salaire moyen annuel 77 900 €
Le salaire d’un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines (DRH) est de 77 900 € en 2024. Par exemple, le salaire d’un DRH avec 5 à 10 ans d’expérience est de 62,8 K€ en régions contre 77,1 K€ pour un salaire de DRH à Paris. Il faut toutefois considérer que pour occuper un poste de DRH, il convient d’avoir au préalable une expérience significative à un autre poste. Cette fonction recrute rarement en deçà de 5 ans d’expérience.
Le salaire d’un(e) DRH dans une Grande entreprise peut atteindre 120 K€ en fin de carrière.
Pour conclure cette étude, le salaire d’un RH débutant net est globalement celui d’un Assistant en Ressources humaines, dont le salaire net mensuel est d’environ 2 280 €. Ainsi la rémunération d’un RH peut considérablement évoluer puisque pour un Directeur des Ressources Humaines, son salaire net mensuel est d’environ 4 870 €.
