Étude de rémunération | Legal&HR Talents

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Dans les secteurs Juridique et RH, le capital humain et la conformité réglementaire sont cruciaux pour la pérennité des entreprises. En cette année marquée par des mutations législatives et des attentes élevées en matière de gouvernance, il est essentiel de connaître les pratiques de rémunération qui attirent les meilleurs talents Juridiques et RH. Legal & HR Talents propose une étude approfondie, mettant en lumière les rémunérations, pour vous aider à optimiser votre attractivité dans un marché en pleine transformation.

Cette année, pour rester compétitives dans un marché en tension, les entreprises recrutant des profils RH et juridiques ajustent leurs offres salariales, avec des augmentations allant de 5 % à 10 %, afin d’attirer des profils clés. Les Juristes spécialisés voient des hausses jusqu’à 15 %, particulièrement dans les grandes entreprises et cabinets en région. Outre les salaires, les entreprises intègrent des avantages non-financiers tels que la flexibilité de travail, des programmes de formation et des possibilités de développement interne.

Jean-Louis-Philip GIRARDET - Directeur du cabinet

Les équipes de Legal&HR soutiennent les entreprises dans leurs projets de recrutement et accompagnent les carrières des profils RH et Juridiques qualifiés. Notre expertise nous permet de vous proposer un accompagnement ciblé de haute qualité, de la réflexion à la réalisation.